“禁酒”，禁久

潮新闻客户端 评论员 王彬

5 月 26 日，有网友在自媒体发布消息称，河南将实施全天候禁酒令，公职人员 24 小时禁酒，史上最严纪律风暴来袭。

5 月 27 日，河南省纪委监委工作人员表示，没有公职人员 24 小时禁酒的说法，要求是工作日不能饮酒，包括节假日值班、参加会议、学习培训期间不能饮酒。周末特殊情况、特殊工作人员若有内部规定不能饮酒。网上说的 " 全省公职人员 24 小时禁酒 "" 全天候禁酒 " 并不准确。

公职人员 " 禁酒令 "，不是新政策、新规定，早在 2013 年，中办、国办印发《党政机关国内公务接待管理规定》中就要求，工作餐应当供应家常菜，不得提供香烟和高档酒水。其后，各地纷纷落实，不少地方还推出升级版 " 禁酒令 "，对公务接待或活动中的饮酒行为约束更细更严格。自 " 禁酒令 " 推出以来，刹了 " 酒风 "，正了 " 作风 "，也收获了群众的掌声。

前不久修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》也明确，国内公务接待工作餐不得提供香烟，不得上酒，严禁高档菜肴。在此契机下，更需执行好 " 禁酒令 "，规范公职人员行为，进一步守住底线筑牢防线，改进工作作风，交出群众满意的答卷。

实现这一目标追求，还需厘清公职人员 " 禁酒 " 的三个误区：

" 禁酒 " 不等于 " 完全不饮酒 "。红线一直都划在那里：不能影响工作，不能违规饮酒。各地 " 禁酒令 " 中，无论是 " 工作日午间不得饮酒 "，还是 " 工作日、工作时间乃至节假日值班都不得饮酒 "，都是为了更好工作。此前有公职人员中午饮酒，结果因酒后情绪不稳定，在单位发生争吵，造成不良影响，也有领导干部工作日集聚餐饮酒，导致多人迟到会议延误，这都是前车之鉴。

违规饮酒包括接受、提供可能影响公正执行公务的宴请，违规出入私人会所吃喝，违规组织、参加用公款支付的宴请等。让公职人员与这些行为进行 " 切割 "，将他们从昏沉酒局中解脱，工作生活都更加清清爽爽、规规矩矩，这也是 " 禁酒令 " 的弦外之音。

" 禁酒 " 要警惕盲目 " 一刀切 " 倾向。先不论河南此次 " 禁酒令 " 具体规定如何，此前确有地方印发相关规定，在国家法定节假日、休息日，所有工作人员无论何时、何地、何种情况，饮酒前均应向所在党支部书记报备，并填写饮酒报备登记表备查。这些都在社会上引发不小争议，不乏 " 过度管理 "" 矫枉过正 "" 模糊公私界限 " 等质疑声。

公职人员 " 禁酒 "，一个基本原则就是实事求是。凡事过犹不及，一旦越界，就走向了另一个极端，" 全天候 "" 无死角 " 式的 " 禁酒 "，并不合理科学，大概率无法持久，还容易引发 " 寒蝉效应 "，甚至可能影响政府的公信力和形象。总之一句话：严格规范管理的同时，也不能失了基本的人性化，管住该管的，放开该放的，在管与放之间找到一个平衡点。当然，这很考验政府的管理智慧和治理能力。

" 禁酒 " 不能只管住饮酒，更要有全局思维、系统思维。此次自媒体曝光的 " 河南实施全天候禁酒令 "，虽是乌龙，是误读，但也确实给当地添了堵和乱。这不仅是在提醒河南，也是在提醒全国各地，无论是 " 禁酒 "，或是其他事，都要以公开透明营造良好舆论环境，不能给杂音、噪音可乘之机，否则事情很容易走形变味，造成不必要误解和伤害，也不利于相关工作的开展。

" 禁酒令 "，并不是单一孤立的存在，其是精准纠治 " 四风 " 的重要一环，与饮酒相关的违规问题，背后也可能牵扯出其他违规问题，一个也不能放过。当站在全局角度，全面系统纠治 " 四风 "，不能容忍 " 上面松一寸，下面松一尺 "，也绝不能有 " 松口气歇歇脚 " 想法。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。 以优良党风引领社风民风，让不正之风无处遁形。